Щелковский

Чтоб работалось комфортно

Общество — 20 Октября 2012, 04:47

Если компания не проводит аттестацию рабочих мест, это грозит приостановлением
ее деятельности от одного до трех месяцев
16 октября в администрации Щелковского района прошел семинар по практическим аспектам аттестации рабочих мест. Его проводили представители научно-исследовательского института труда и социального страхования, представители аттестующей  компании.
Несмотря на то что проведение аттестации рабочих мест является обязательным во всех учреждениях без исключения, и многие компании и предприятия проводят ее регулярно, остается еще ряд вопросов, в которых порой трудно разобраться. На семинаре подробно осветили нюансы этой темы и четко описали алгоритм действий при аттестации, начиная с выбора аттестующей компании (таких в стране, к слову, более 670).
– Сегодня провести аттестацию  своими  силами  нельзя,  –
говорит эксперт аттестующей компании Лира Тычкина. – По закону здесь необходима помощь аффилированной компании, которая должна состоять в реестре Минздравсоцразвития, быть аккредитованной, иметь свою лабораторию. По продолжительности аттестация может длиться от полугода до года. Ведь те же замеры температуры делаются минимум два раза в год – летом и зимой.
Охрана труда сегодня как никогда приобретает важное значение не только для руководителя, но и для любого сотрудника. Буквально полтора месяца назад администрация района провела определенную работу в отношении своих рабочих мест. Задача – сделать это в каждом учреждении Щелковского района.
–   Аттестация   проводится   в
целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и опасных производственных факторов, – объясняет председатель комитета по экономической политике администрации Щелковского района Людмила Дудникова. – Ей подлежат все рабочие места работодателя. Каждое должно аттес-товываться не реже одного раза в пять лет, а вновь организованные – не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.
Игнорирование аттестации может влететь в копеечку: от пяти тысяч рублей штраф с физических лиц, от 50 до 300 тысяч – с юридических. Если компания не проводит аттестацию рабочих мест, это грозит даже приостановлением ее деятельности от одного до трех месяцев.
Ольга  КУЛАГИНА


Версия для печати