Чеховский

Трудовые мигранты: работать по-новому

Общество — 14 Февраля 2015, 13:10

С первого января этого года вступили в силу изменения в законодательстве Российской Федерации, касающиеся порядка въезда иностранных граждан на территорию России и осуществления ими трудовой деятельности в нашей стране. Обо всех нововведениях корреспонденту газеты «Чехов Сегодня» рассказала старший юрисконсульт ОМВД России по Чеховскому району майор внутренней службы Светлана Михайловна Быкова.
Татьяна Гурышкина
- Светлана Михайловна, что принципиально нового появилось в законодательстве?
- Появился новый вид патента на осуществление трудовой деятельности, по которому иностранец сможет работать как у физических, так и у юридических лиц. В патенте будет указан разрешённый вид деятельности. Определены дополнительные документы, необходимые для оформления патента. Кроме того, законодательно установлен срок, в течение которого иностранный гражданин должен подать документы на оформление патента. За нарушение срока предусмотрены санкции.
- Расскажите поподробнее о порядке получения патента, алгоритм действий.
- Начну с того, что въезд на территорию Российской Федерации с января этого года возможен только при наличии заграничного паспорта. За исключением граждан государств, входящих в Таможенный союз и Единое экономическое пространство.
- В течение какого срока надо собрать и подать все необходимые документы?
- Это нужно сделать в течение тридцати календарных дней со дня въезда в Россию. Документы подаются в отделение Федеральной миграционной службы. По истечении законного срока гражданин должен будет оплатить штраф в размере от десяти до пятнадцати тысяч рублей. В соответствии со статьёй 18.20 Кодекса РФ об административных правонарушениях квитанцию об оплате необходимо будет предъявить в дальнейшем при подаче документов на оформление патента.
- Какие требования предъявляются к самому иностранному соискателю работы в России?
- Иностранец, который желает работать здесь на законных основаниях, должен документально, предоставлением специального сертификата, подтвердить достаточный уровень знаний русского языка, истории России и основ законодательства Российской Федерации.
— Это требования ко всем иностранцам, приезжающим к нам?
- Такое подтверждение нужно тем, кто хочет получить патент или разрешение на работу и разрешение на временное проживание либо вид на жительство.
— А что с налоговым учётом?
- На основании пункта семь статьи тринадцать Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан» для оформления разрешения на работу или патента иностранец должен обязательно встать на учёт в налоговом органе и получить свидетельство ИНН.
— Нужна ли иностранцам медицинская страховка?
- Да, для оформления патента иностранный гражданин должен будет предоставить в отделение ФМС договор (полис) добровольного медицинского страхования, либо договор о предоставлении платных услуг, заключённый с медицинской организацией, находящейся в субъекте РФ, на территории которого гражданин собирается работать. Договор должен быть оформлен на весь срок трудовой деятельности иностранца в России. При этом договором дол-
жен быть полностью обеспечен объём первичной медико-санитарной помощи и специальной неотложной.
— Какие заболевания могут стать препятствием в выдаче патента?
- Чтобы иностранный гражданин мог получить патент, он должен предоставить справку об отсутствии у него ВИЧ-инфекции, а также справку, подтверждающую, что он не болен наркоманией. Кроме того, есть ряд заболеваний, представляющих опасность для окружающих (туберкулёз, гепатит и им подобные). Справку об отсутствии этих заболеваний также надо будет предъявить. Хочу подчеркнуть, что справка должна быть выдана исключительно российской медицинской организацией.
— Какие налоги должен уплатить иностранный гражданин, работая на территории России?
- Все особенности исчисления суммы и порядка уплаты налога иностранными гражданами, работающими в России, подробно изложены в статье 227.1 «Налогового Кодекса».
— А какие обязанности наложены на работодателя?
- В соответствии с пунктом восемь статьи тринадцать Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан» работодатель или заказчик работ обязан уведомлять территориальный орган ФМС о заключении или расторжении с иностранным гражданином трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ. Срок -три рабочих дня с даты заключения или расторжения договора.
— А работающий иностранец должен как-то уведомлять орган ФМС о своём трудоустройстве?
- Да, в течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранец обязан представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в отделение ФМС копию трудового или гражданско-правового договора. Отделение ФМС проводит проверку регистрации работодателя или заказчика работ.


Версия для печати