Раменский

Болезненная нехватка специалистов

Пациенты городской поликлиники пожаловались в Минздрав, губернатору и главе города на дефицит кадров и современного оборудования. «Ситуация сложная, но не критическая», — считает главврач горбольницы

В этом году пациенты городской поликлиники написали письмо губернатору, в областной Минздрав и главе города, в котором описали «критическую ситуацию в вопросе медицинского обслуживания населения» с просьбой принять меры по улучшению качества медицинского обслуживания. Основной проблемой, по наблюдениям авторов письма, является нехватка персонала, особенно участковых врачей-терапевтов. На 34-х участках работает всего 11 терапевтов. Это подтверждает и главный врач городской больницы Сергей Антипенков. «Эта ситуация сложилась не сегодня. Она развивалась на протяжении многих лет. Но в части оказания медицинской помощи проблем нет, — утверждает он. — Основная проблема сейчас в обеспеченности врачебными кадрами, а именно, участковыми врачами-терапевтами во взрослой сети. Что касается узких специалистов, все более-менее ровно. У нас где-то 34-35 терапевтических участков. Сейчас у меня в наличии 10 участковых терапевтов».

Согласно письму, «медицинский персонал практически не пополняется молодыми кадрами, как из медицинских вузов, так и из медицинских училищ, имеет низкую зарплату и не обеспечивается жильем». Тут мнения жителей и главы больницы разделились. «Естественно, мы работаем с вузами, — возражает С.В.Антипенков. — Сейчас администрация города выделяет общежитие для привлечения дополнительных кадров. Должен как раз прийти терапевт из молодых специалистов из Рязани. Естественно, уровень заработной платы в Москве и Московской области разный. Поэтому идет отток специалистов. И люди после институтов предпочитают работать там, где им больше платят с самого начала. Кроме того, функция врачебной должности растет из года в год. Доктора, которые есть, компенсируют нагрузку за своих отсутствующих коллег. Каждый работает на две ставки. Помощь страдает, но не в той критической мере, как изложено в письме».

На письмо жители получили ответ из Министерства здравоохранения Московской области. В нем подтверждается, что «МУЗ «Городская клиническая больница» г. Жуковский испытывает дефицит медицинских кадров и, в первую очередь, участковых педиатров, терапевтов, врачей скорой медицинской помощи (далее СМП). В отделении СМП укомплектованность кадрами составила: в 2013 году: врачи — 47%, фельдшера — 92%, а за первое полугодие 2014 года соответственно — 51% и 79%. В 2013 году уволились 17 фельдшеров, которые, в основном, перешли работать в г. Москву. С 2014 года решением городского Совета депутатов выделены дополнительные средства из городского бюджета на стимулирующие выплаты для выездного персонала бригад СМП».

В письме жители также утверждают, что в поликлинике недостаточно современного медицинского оборудования. В ответе Минздрав заявляет: «В соответствии с программой модернизации для городской поликлиники было приобретено современное высокотехнологичное оборудование: эндоскопическое, ультразвуковое, рентгеновское». Это подтверждает и главный врач больницы, напоминая, что по программе модернизации поликлиника неплохо оснастилась и в отделения были поставлены ультразвуковые и эндоскопические аппараты. «Поэтому я бы не сказал, что нет оборудования. Ситуация сложная, но мы пытаемся справляться с этим», — закончил Сергей Викторович.

Кристина Михеева

kristinamiheeva1996@gmail.com