Пушкинский

Время больших перемен — время работать в «Глобусе»

Бизнес — 14 Июня 2012, 14:07

Лето… Для многих из нас это пора отдыха, теплых пляжей и ласкового моря, зеленых деревенских лугов и яркого солнечного света. Однако для тех, кто этим летом заканчивает учиться, сдает выпускные экзамены и защищает дипломы, это еще и время больших перемен.
Каждый наверняка хорошо помнит свое первое место работы и знает, насколько важно не ошибиться с выбором. Какие будут условия труда, как встретят коллеги, какие задачи нужно выполнять и как вообще понять, хорошая ли та или иная компания, — эти и многие другие вопросы задает себе каждый выпускник. А те, кто уже имеет опыт работы, но задумывается о новом месте, более внимательно относятся к выбору работодателя, сравнивают компании по всем важным показателям.
Опросы, регулярно проводимые ВЦИОМ, показывают, что наиболее важными характеристиками    при    поступлении    на
работу оказались «хорошая заработная плата», а также «полное и своевременное выполнение компанией своих обещаний». Далее в порядке убывания расположились «уверенность в том, что изменений к худшему не случится», «открытость, честность и бесконфликтность в отношениях между сотрудниками», «удобный график, комфорт». Далее следуют «социальный пакет», характеристики «забота о здоровье и безопасности сотрудников» и «возможность применить профессиональные знания», «хороший психологический климат в коллективе», «взаимовыручка и поддержка между сотрудниками». Именно эти важные для каждого из нас характеристики рабочего места можно с уверенностью назвать основой работы с персоналом компании «Глобус». И ги-пермаркет в городе Королёве, открытие которого состоится осенью 2012 года, не станет исключением из правил. Уже сейчас в штате гипермаркета насчитывается
27 сотрудников. В основном это те люди, которые успешно прошли внутренние тренинги и систему оценки и которых перевели на новые должности из уже успешно работающих гипермаркетов.
Подробнее о работе с персоналом в ги-пермаркете «Глобус» в Королёве рассказывает руководитель отдела персонала Юлия Носова:
— Всего в гипермаркете будут работать около 900 сотрудников: продавцы и кассиры, пекари, повара и кондитеры, специалисты мясного и рыбного производств. И наша задача — обеспечить с первого дня открытия высокий уровень обслуживания
и качественный сервис для наших покупателей. Мы точно знаем, что покупатели будут довольны только тогда, когда довольны наши сотрудники. И в нашей работе с персоналом мы придерживаемся европейских стандартов. «Глобус» гарантирует своим сотрудникам стабильность развития компании и защиту социальных и финансовых интересов сотрудников, мы даем возможность получить новую профессию и повысить свою квалификацию. Всем новичкам мы гарантируем помощь в освоении новых навыков и знаний, и каждый сотрудник может быть уверен, что его рабочее место безопасно, что соблюдаются все нормы и правила
охраны труда. Все сотрудники нашей компании получает информацию и о результатах работы компании, и о перспективах развития и роста. Набор персонала в «Глобус» в Королёве мы ведем с мая этого года, и сейчас, когда выпускники получили возможность выбора рабочего места, мы приглашаем всех на собеседование. Мы уверены, что в «Глобус» работу по душе смогут найти многие жители Королёва. Работа в родном городе — для многих это мечта, осуществить которую теперь можно будет, устроившись в «Глобус» в Королёве. Присоединяйтесь к команде профессионалов «Глобус» уже сейчас!


Версия для печати