Озерский

УПФР информирует

Пенсионная реформа–2015

Отделением ПФР по г. Москве и Московской области проведен семинар по теме: «Пенсионная реформа 2015 года».

В работе семинара от Управления ПФР №42 по г.Москве и Московской области приняли участие Елена Борисовна Плешакова - заместитель начальника Управления по пенсионным вопросам, Галина Анатольевна Зубрилина - начальник отдела назначения и перерасчета пенсий, Лариса Владимировна Серегина - специалист-эксперт (по оценке пенсионных прав застрахованных лиц).

Участники семинара делятся с нашими читателями основными направлениями предстоящей работы по подготовке к реализации пенсионной реформы.

Начальник отдела назначения и перерасчета пенсий Г. А. Зубрилина:

О праве на досрочное пенсионное обеспечение будущих пенсионеров

В соответствии с Федеральным Законом от 28.12.2013г № 400- ФЗ «О страховых пенсиях», вступающим в силу с 01.01.2015г, профессиональные, льготные категории лиц будут регулироваться статьями 30,31 данного закона.

Периоды работы застрахованного лица могут включаться в соответствующий стаж последовательно с учетом пенсионного законодательства, действовавшего при назначении пенсии в период выполнения данной работы.

Это означает, что при определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ:

- периоды работы, протекавшие до 01.01.2002г в период действия Закона РФ от 20.11.90г № 340-1 « О государственных пенсиях в РФ», могут исчисляться с учетом правил и норм названного закона и иных нормативных актов, в соответствии с которыми исчислялись общий трудовой стаж и специальный трудовой стаж до указанной даты;

-периоды работы, протекавшие в период действия Закона СССР от 14.07.1956г « О государственных пенсиях», могут быть исчислены с учетом правил пенсионного законодательства Союза ССР от 1956г.

При определении права на досрочное назначение пенсии к периодам  работы  до  01.01.1992г,  предусмотренной Списками №1 и 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г № 1173, а также Списком производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет, утвержденным постановлением совета Министров СССР от 10.11.1967г № 10, могут приравниваться имеющиеся до указанной даты периоды иной работы и деятельности ( например, работы на выборной должности, обучения, военной службы).

(Продолжение следует)

Пенсионное и социальное обеспечение инвалидов

Граждане, признанные в установленном порядке инвалидами, имеют право на трудовую пенсию по инвалидности или пенсию по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению.

-Кто имеет право на трудовую пенсию по инвалидности?

- Граждане, признанные в установленном порядке инвалидами I, II или III группы, независимо от наличия степени ограничения способности к трудовой деятельности.

-  Трудовая пенсия по инвалидности назначается при наличии страхового стажа, продолжительность которого не имеет значения, и независимо от причины инвалидности.

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается также независимо от того, работает в данный момент гражданин или нет.

-   На какой срок назначается трудовая пенсия по инвалидности?

Трудовая пенсия по инвалидности назначается:

- либо на срок, в течение которого гражданин признан инвалидом;

- либо до дня достижения гражданином общеустановленного пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 лет для мужчин) при наличии пяти лет страхового стажа. После чего гражданину назначается трудовая пенсия по старости.

Если у гражданина вообще нет страхового стажа, то вместо трудовой пенсии по инвалидности ему устанавливается социальная пенсия по инвалидности.

- Кто имеет право на социальную пенсию по инвалидности?

-  Право на социальную пенсию имеют постоянно проживающие в РФ нетрудоспособные граждане. Факт оплачиваемой трудовой деятельности в текущий период на выплату социальной пенсии не влияет.

Социальная пенсия по инвалидности устанавливается:

-  инвалидам I, II и III группы, в том числе инвалидам с детства;

- детям-инвалидам.

-  Устанавливаются ли еще какие-либо выплаты по инвалидности?

-  Да, инвалиды и дети-инвалиды имеют право на ежемесячную денежную выплату (ЕДВ). ЕДВ устанавливает и выплачивает территориальный орган ПФР со дня обращения за ней с письменным заявлением и необходимыми документами (паспортом, документом о праве на льготы).

Если у инвалида на иждивении есть нетрудоспособные члены семьи, то размер пенсии по инвалидности (кроме социальной пенсии по инвалидности) определяется исходя из соответствующего размера пенсии, повышенного на определенную сумму на каждого нетрудоспособного члена семьи, но не более чем на трех человек.

За более подробной информацией можно обращаться по телефонам 702-31-02, 702-38-84 или в Клиентскую службу Пенсионного управления.

На вопросы читателей отвечала руководитель клиентской службы Светлана Анатольевна Жигулева

Уважаемые страхователи – плательщики страховых взносов!

Завершилась отчетная кампания по приему единой отчетности страхователей в органы ПФР по обязательному пенсионному и медицинскому страхованию формы РСВ-1 по итогам 1 квартала 2014г.

Корреспондент газеты «Заря Озёры» задал вопросы начальнику отдела администрирования страховых взносов и взыскания задолженности Оксане Владимировне Грачевой о тех проблемах, что возникли в ходе отчетной кампании.

-  В целом надо сказать, что отчетная кампания проведена успешно. Благодаря соблюдению графика предоставления единого расчета, страхователи отчитались своевременно. Совместными усилиями были решены проблемы, возникающие в ходе проведения этой отчетной компании.

Корр.: Однако были вопросы и проблемы?

-   Да, вопросы и проблемы были. Они все разные, у каждой организации свои. Отчет считали принятым , когда мы снимали все проблемы. Я повторяю, у всех они свои, перечислять их нет смысла. Главное, чтобы в следующую отчетную кампанию они не повторялись.

Корр.: На чтот обратить внимание?

-   Руководителей предприятий и организаций, индивидуальных предпринимателей-работодателей просим взять на особый контроль подготовку и предоставление отчета за полугодие 2014г. с использованием всех возможных трудовых и информационных ресурсов. Если период работы или иной деятельности будет соответствовать всем требованиям, необходимым для включения его в страховой стаж, и за него будут уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, то такой период включится в   страховой стаж.

Корр.: А что касается вопроса поступления платежей.

- Это самое главное. Платить страховые взносы в полном объеме, не ущемляя прав своих сотрудников и своевременно, жестко отслеживая правильность оформления полей платежных документов, чтобы мы не тратили силы и драгоценное время на поиски платежей в жаркий отчетный период. Вот это и есть одна из главных составляющих отчетной кампании.

Корр.: Скоро новая отчетная кампания…

Да, будем подводить итоги за полугодие 2014г. На что нужно обратить внимание уже сегодня? Как и ранее, необходимо соблюдать график представления единой формы РСВ-1, который позволяет индивидуально, с каждым страхователем рассмотреть все возникающие вопросы при сдачи отчета.

Вопрос уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование стоит сегодня остро. Срок уплаты не изменился, как и ранее, взносы уплачиваются ежемесячно 15-го числа месяца, следующего за расчетным месяцем.

Уважаемые страхователи, по всем вопросам уже сейчас можно обращаться по телефонам 70- 2-39-70; 70-2-30-44 и на приеме в кабинетах №№201,303,306.