Чеховский

«Энергомаш» - предприятие с высоким уровнем ответственности

Судьбы тысяч жителей Чеховского района связаны с крупнейшим предприятием Ло-пасненского края - заводом «Энергомаш». Преодолев перестроечные бури, пережив производственные спады и подъёмы, оно осталось на плаву и сегодня - пусть и в меньших объёмах, продолжает выпускать трубопроводную арматуру для тепловых и атомных электростанций. Заметим, что по итогам 2013 года объём продаж готовой продукции вырос на «Энергомаше» на 15 процентов. И это в условиях не самых простых времён. Год назад предприятие возглавил опытный производственник Сергей Алексеевич Кузнецов.

Валентина Щедринова

Газета «Чехов Сегодня» регулярно освещает жизнь ведущего чеховского предприятия. Мы пишем о героях профессиональных конкурсов, о юбилейных торжествах «Энергомаша», о его лучших работниках. В этом году прозвучали рассказы о высоком профессионализме таких ветеранов предприятия, как токарь Татьяна Фролова и слесарь механосборочных работ Николай Бычков. В преддверии юбилея нашего города мы вновь наведались на завод в Венюково. Нам удалось побеседовать со специалистом по материалам конструкторского отдела Людмилой Святной, которая трудится на «Энергомаше» около 35 лет. Её рассказ прозвучит ниже. А сейчас давайте оглянемся назад и озвучим ключевые исторические вехи предприятия.

НОВЫЕ

ТЕНДЕРЫ? ЕСТЬ!

Вся история завода, образованного на базе ткацкой фабрики купцов Медведевых, насыщена знаменательными датами. В грозном 1942 году предприятие перепрофилировалось на выпуск изделий, необходимых для разрушенных войной тепловых электростанций. Конструкторы и технологи, сварщики и металлурги, токари и фрезеровщики вместе со всей страной самоотверженно трудились в заводских цехах. К 1 мая 1943 года энергетики выпустили свою первую продукцию. К середине 1950-х годов чеховский завод заимел репутацию передового предприятия в отрасли тяжёлого машиностроения. К тому времени чеховцы поставляли арматуру на сотни ТЭС Советского Союза и зарубежных стран. А когда в жизнь страны начала входить атомная энергетика, завод незамедлительно перешёл на изготовление специальной арматуры, которая требовала ужесточения контроля за качеством продукции. В конце 1976 года Венюковский арматурный завод был переименован в Чеховский завод энергетического машиностроения (ЧЗЭМ). В том же году ему было присвоено звание «Предприятие высокой культуры производства и организации труда».

Жизнь на заводе бурлила - внедрялись передовые технологии, возводились новые цеха, завозилось современное оборудование. Рос и престиж предприятия. И всё благодаря работящим, грамотным специалистам, руками которых создавалась продукция высочайшего класса. Важно, что свой опыт и мастерство за-водчане передавали из поколения в поколение. По стопам родителей приходили на предприятие их дети и внуки. В списке славных рабочих династий - фамилии Суворовых и Муромских, Морозовых и Марковых, Ку-рочкиных и Васильевых, Павловых и Мартыновых.

Как «Энергомаш» пережил перестройку? Как и вся страна - трудно. Но выстоял, сохранил костяк коллектива, доказал свою жизнеспособность. В 1992 году предприятие преобразовалось в открытое акционерное общество. В условиях неведомой доселе рыночной экономики завод не растерял потребителей своей продукции, сохранил наработанные контакты и связи. Примечательно, что наряду с производственной деятельностью руководство предприятия решало и сложные бытовые проблемы заводчан. Именно в этот период были введены в строй жилые дома, детская поликлиника, профилакторий «Родник» и школа №9. В новых экономических условиях форма собственности завода изменилась на частную. «Энергомаш» приступил к поставкам оборудования для строящихся АЭС «Бушер» (Иран), АЭС «Куданкулам» (Индия) и многих других российских   и зарубежных

ТЭС и АЭС. В 2006 году

завод вошёл в корпорацию «Энергомаш ЮК Ли-митед», а в 2009 приобрёл тренд ЗАО «Энергомаш

(Чехов) - ЧЗЭМ».

Сегодня предприятие продолжает разработку и выпуск конкурентоспособной продукции, отвечающей современным требованиям. Оно выиграло тендеры на поставку оборудования на Ленинградскую, Ростовскую, Нововоронежскую и Курскую атомные электростанции, а также продолжает активно сотрудничать с зарубежными заказчиками, участвует в традиционных столичных выставках.

МЫ ВРОСЛИ СЮДА КОРНЯМИ

Наша собеседница -Людмила Михайловна Святная - несомненный патриот родного завода. И таких людей на «Энергомаше» - великое множество.

- Завод - это моя жизнь. Другой у меня не было. Я пришла сюда молодым специалистом и за 35 лет основательно сроднилась с коллективом и с заводскими стенами, - с неподдельной искренностью призналась женщина.

Главное, что поток заказов на трубопроводную арматуру не иссякает, и помирать завод не собирается. Особое оживление наблюдается в секторе атомной техники. Завод приступил к изготовлению клапанов на блок БН - 800 для Белоярской АЭС, а также на блок ВВЭР -1200 для Ленинградской АЭС. В стадии проектирования находится паровой арматурный блок для Ростовской АЭС. Важно, что вся разрабатываемая на предприятии арматура проходит испытания в заводской лаборатории экспериментальных исследований.

Просим Людмилу Михайловну, которая пришла на завод в 1979 году, проанализировать, как с годами менялась обстановка на заводе, какое настроение преобладает в коллективе сегодня.

- Современная ситуация, если сравнивать её с эпохой социализма, более напряжённая. Нет той свободы дыхания, нет ощущения стабильности, защищённости и уверенности в завтрашнем дне. Впрочем, как у всей России. Вместе с перестройкой на завод пришли сложные времена. Пришлось перестраивать систему отношений с заказчиками и с поставщиками. Наш завод в Чеховском районе единственным вышел из первых лет перестройки без потерь людей и производственных мощностей. Мы справились благодаря нашему руководству. При этом сохранилась направленность в производстве и основной костяк специалистов. Почему с завода «убежали» лишь единицы? Потому что мы пришли на завод молодыми и вросли в него корнями. Лично мне уйти с родного предприятия очень трудно. Хотя в материальном плане я, наверное, справилась бы, но как представлю, что ухожу с завода в последний раз, берёт ужас. Мне по-настоящему страшно лишиться ауры родного завода, - призналась Л. М. Святная.

Пожелание у неё одно - чтобы пришла на предприятие молодая смена. Очень грустно наблюдать, как нарушилась на предприятии преемственность поколений. Передать наработанные знания и опыт почти некому.

- Самое страшное, что завод без специалистов может умереть естественной смертью. Это федеральная проблема и её решение зависит от государства. Особенно на нашем предприятии, где производится продукция с высоким уровнем ответственности, который требует соответствующего уровня квалификации, -завершает свой рассказ Людмила Святная.