Песнь о пенсии: время менять тональность

«ПЕНСИЯ - это лебединая песня зарплаты», -шутят юмористы из народа. Однако справедливость этого шутливого выражения целиком и полностью зависит от работодателя. Именно его социальная ответственность и чёткая экономическая политика могут повлиять на то, станет ли пенсия его нынешнего сотрудника лебединой песней зарплаты или гимном благополучной старости. Вот почему этой теме сегодня уделяется самое пристальное внимание. А недавно в Москве прошла пресс-конференция на тему «Ваша будущая пенсия - ответственность работодателя». Событие комментирует начальник Управления Пенсионного фонда Российской Федерации №25 по Москве и Московской области Лидия Лабекина.
- Подобные пресс-конференции имеют большое значение, поскольку позволяют информировать граждан о принципах работы по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование и прямой обязанности работодателя уплачивать страховые взносы за своих сотрудников.
Напомню, что основные функции, выполняемые Пенсионным фондом, заключаются в администрировании страховых взносов, их персонификации (разнесении на личные счета застрахованных лиц), назначении, перерасчёте и выплате пенсий, инвестировании сумм взносов и выплате материнского капитала. Отделение ПФР №
25 по Москве и Московской области обслуживает 2 700 активных страхователей Ступинского района, ведёт дела 56 тысяч 480 застрахованных лиц, назначает и выплачивает пенсии 35 тысячам 400 пенсионерам.
Федеральный закон 212-й о страховых взносах в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и ФОМС прописывает обязанность работодателя уплачивать страховые взносы. Важно, чтобы работодатель не только начислял и платил данные суммы, но и отчитывался в Пенсионный фонд, потому что только так поступившие взносы можно разнести по персональным лицевым счетам застрахованных сотрудников.
Однако не все работодатели выполняют определённые федеральным законодательством обязательства и производят страховые выплаты либо не в полном объёме, либо вообще их не производят. К сожалению, и в Ступинском районе есть организации, имеющие задолженность по ОПС и ОМС.
Возглавляет список обособленное подразделение ООО «Ардис» - за ним числится долг в 2803,5 тыс. рублей. Далее: ООО «Статус-СК» - 2395,9 тыс. рублей, ЗАО «Большое Алексеевское» - 1968,6 тыс. рублей, МУП «Дуб-невское ЖКХ» городского поселения Малино - 1962,1 тыс. рублей, ООО «Лендл Сити» - 1640,9 тыс. рублей, ООО «Ступинский завод ЖБИ» - 1500,8 тыс. рублей, ООО «ЖКУ Аксиньино» -1296,9 тыс. рублей, обо-
собленное подразделение ООО «Эталон и К» -1058,9 тыс. рублей и ООО «Ступинское ЖБИ и К» -978,3 тыс. рублей.
Необходимая работа по погашению задолженности проводится совместно с органами внутренних дел, прокуратуры и администрацией Ступинского района. Другой не менее важной задачей является выведение из тени зарплаты и актуализация лицевых счетов застрахованных лиц. В Минтруде считают, что значительным шагом вперёд стало бы возможное внесение изменений в Уголовный кодекс РФ, предусматривающих уголовную ответственность лиц, не осуществляющих уплату страховых взносов
по ОПС и ОМС.
Светлана ОСЕНЕВА.
Будущим же пенсионерам ещё раз напомню, что пенсия любого гражданина опирается на несколько факторов: наличие СНИЛС, легальную зарплату, отчисление работодателем страховых взносов и предоставление отчётности для персонификации.

Погода